¿Qué rumbo tomará la Formación Profesional? ¿Cómo los países han superado los obstáculos, teniendo en cuenta las distintas realidades? Estos interrogantes nos cuestionan sobre la forma en que las sociedades y economías dinámicas tratan los temas culturales y desafíos en la formación y capacitación profesional.

Esos desafíos involucran varios factores transversales, que incluyen la gestión de las instituciones y el proceso de enseñanza y aprendizaje, la orientación profesional, la formación de formadores, la elaboración de currículos y planes de evaluación, así como vínculos muy cercanos entre la educación y el mercado de trabajo.

Teniendo en cuenta estas cuestiones y las perspectivas relacionadas con la formación profesional, la Conferencia Internacional de Formación Profesional 2016 proporcionará una oportunidad única para el aprendizaje y el intercambio de experiencias involucrando a diversas instituciones que operan en las principales áreas temáticas:

- Formación profesional, innovación y competitividad;

- Formación profesional para el desarrollo social;

- Gestión estratégica y operativa de las instituciones de formación profesional;

- Metodologías de formación profesional.

La modernización de la formación para adaptarse a estas exigencias vertiginosas, requiere un fuerte apoyo en la formación de sus directivos, coordinadores, docentes y equipos técnicos.  Buscando ofrecer ese apoyo y teniendo como referencia la experiencia de la Academia de Desarrollo de Competencias organizada por el Centro Internacional de Formación de la OIT en Turín (ITC/ILO), se celebrò la Conferencia Internacional de Formación Profesional 2016.

Es una iniciativa organizada por el Servicio Nacional de Aprendizaje Industrial - SENAI (Curitiba, Brasil) con el apoyo técnico del Centro Internacional de Formación de la OIT – CIF/OIT (Turín, Italia), el Centro Interamericano para el Desarrollo del Conocimiento en la Formación Profesional – OIT/CINTERFOR (Montevideo, Uruguay) y el Departamento Nacional del SENAI (Brasilia-Brasil).